长城网·冀云客户端特约评论员 伍里川

曹一绘。《人民日报》发

　　近日，人民网整治形式主义为基层减负工作平台刊发了《关于转发有关地方3起整治形式主义为基层减负典型问题的通报》。

　　其中，四川省通报称，2023年以来，岳池县综治中心为在推广使用“随手调”App工作中出成绩，简单以行政村数量为依据，向27个乡镇（街道）下达使用“随手调”录入矛盾纠纷信息年度任务数，并对任务完成情况搞“月通报”。

　　见过摊派任务的，没见过摊派“矛盾纠纷”的。

　　民间诸事，纷繁复杂，矛盾纠葛自然不少，但这些矛盾的发生多有偶然性、不定时性，既无规律可循，也不可能有确定数据，无法做到“定量”掌握，然而岳池县要求乡镇每个月都得报处理矛盾纠纷的案例，这不就离谱了吗？

　　正如一位基层工作人员感叹，村子里老年人多，平日邻里互爱，连续几个月都没有矛盾发生，“每月2条的任务是硬指标，上哪儿去‘找矛盾’呢？”

　　客观上，这种安排是为了减少矛盾纠纷、促进民间人际关系和谐，同时也有增加公共软件使用率的考虑，但是这种新型摊派方式却大大增加了基层工作人员的负担，也让他们陷入更大的矛盾冲突中难以自拔。最终只能带来敷衍塞责、蒙混过关的后果。据报道，在岳池县，为完成任务指标，有的乡镇一年需录入矛盾纠纷信息700多条，部分乡镇（街道）在“月通报”压力下甚至出现编造虚假纠纷信息的情况。

　　如此一来，这种“月通报”也难以避免地成为民间吐槽的现象，从而影响基层政府部门的形象。

　　令人欣慰的是，广安市政法系统全面自查自纠，共发现类似问题5个，明确整改措施5条，目前已整改到位。其中，岳池县整治矛盾纠纷信息录入乱摊派、“月通报”问题，举一反三为基层减负，岳池县委政法委印发工作提示，进一步取消了原本每月要求上报的矛盾纠纷形势分析报告等，有事则报、无事不报。

　　整治取得了明显成效，但这种工作机制压根不该有，一场整治下来，简直是“从终点又回到起点”，浪费了公共资源，其中的教训让人哭笑不得。

　　没苦硬吃、没有矛盾硬找，都是形式主义和官僚主义的新变种。把化解矛盾纳入考核，没有矛盾创造矛盾也要上，实质是注重表象，政绩观、群众观出现了偏差。

　　正如岳池县综治中心负责人所承认的，他们也想通过下达任务、提高数据让此项工作走在全市前列，得到上级认可。由此可见，为群众解决矛盾和纠纷不假，但终极意义并不是让群众满意，这就本末倒置了。

　　整改不是目的，目的是从此类事件中真正找到根源性问题，进行根治。

　　为群众服务容不得心怀杂念，绝不能把为群众解难、消愁当成“进阶”路径。因此，在推翻不合理、不科学的“拍脑袋”举措之后，还要扎扎实实改进工作作风、摒弃私心杂念，把更多精力放在服务乡亲上。