长城网·冀云客户端特约评论员 孔德淇

截图来自湖北省应急管理厅官网

　　员工多看了一眼，发现一处钢架变形，直接避免了价值1800万元的船舶分段倒塌，获奖励1万元。近日，湖北省安委办公布第四批、共18起生产经营单位事故隐患内部报告奖励典型案例，多名一线职工化身“隐患猎人”，及时消除隐患、化险为夷，获得了真金白银的奖励。

　　安全生产没有“旁观者”。从船舶重工的钢架变形，到航空发动机的活塞裂纹，再到化工装置的压力表异常，这些被及时处置的隐患警示我们，绝大多数安全事故的发生并非毫无征兆，往往只是缺少了那一份驻足细看的细心、动真碰硬的担当。看似微小的“多看一眼”，正是将事故苗头掐灭在萌芽状态的关键，更是稳稳托举安全底线的重要支撑。

　　一线职工练就发现隐患的“火眼金睛”，并非运气眷顾，而是岗位责任心与专业素养的双重积淀。反观现实，不少安全事故的酿成，恰恰源于少了“多看一眼”的自觉，缺了“多问一句”的较真。有的从业者心存侥幸，对细微隐患视而不见，认为“小问题掀不起大浪”；有的岗位人员敷衍了事，把例行巡检变成“走过场”，让安全检查流于形式；有的人心存侥幸，将岗位职责抛之脑后，使风险隐患悄然滋生。殊不知，针尖大的窟窿能漏过斗大的风，一个环节的失守，就可能击穿整个安全防线。安全生产的战场上，没有“差不多”，只有“零差错”，容不得丝毫松懈，经不起半点大意。

　　“多看一眼”的自觉，既要靠从业者内心的责任驱动，更要靠完善的制度机制来护航。湖北应急部门建立安全生产举报奖励、事故隐患内部报告奖励“双机制”，为主动发现隐患、及时上报处置提供了制度支撑；企业通过真金白银的重奖、全公司通报表彰、评优晋升倾斜等方式，让“留心有回报、尽责有奖励”成为常态，既让“隐患猎人”有获得感、荣誉感，更带动更多人主动投身安全守护。唯有制度兜底、双向激励，才能让“多看一眼”从偶然行为变成岗位常态，从个体自觉上升为群体共识。

　　人人都做“多看一眼”的有心人，安全防线才能固若金汤。这需要一线从业者扛起岗位责任，深耕专业技能，不放过任何异常信号，不遗漏任何细微隐患；企业完善激励机制，畅通上报渠道，让“隐患猎人”有舞台、有回报；监管部门织密制度笼子，强化引导宣传，让“人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全”蔚然成风。

　　从工厂车间到高空机舱，从化工园区到寻常岗位，安全生产始终是发展的前提、民生的底线。多一份驻足细看的细心，就多一份化险为夷的底气；多一份较真碰硬的担当，就多一层守护发展的屏障。唯有将“多看一眼”内化为全员自觉，将“时时放心不下”的责任感融入每一个岗位、每一个环节，方能织密织牢安全生产防护网，牢牢守住人民群众生命财产安全底线。

　　春节越来越近了，各类安全风险明显上升。筑牢安全防线，守护万家灯火，每个人都是“行动者”。